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7 septembre 2012 5 07 /09 /septembre /2012 08:28

Contrats de génération :

un outil pour lutter contre le chômage.

Le gouvernement vient de présenter son document d’orientation en vue de la négociation nationale interprofessionnelle sur les contrats de génération.

Une des priorités de l’UNSA étant de combattre les dysfonctionnements du marché du travail français qui exclue particulièrement les jeunes et les seniors, nous retrouvons dans ce texte les préconisations que l’UNSA avait faites dans les rencontres bilatérales avec le ministère et à la conférence sociale.

Pour l’UNSA, le contrat de génération peut être un outil dans la lutte contre le chômage en ciblant les jeunes et les seniors. Il peut permettre de faire davantage de place aux jeunes dans les entreprises pour anticiper le renouvellement des compétences. Il peut inverser la tendance actuelle en favorisant l’insertion des jeunes en CDI, encadrés par une formation adaptée.

Pour l’UNSA, cela peut être l’occasion de négociations loyales entre les partenaires sociaux permettant de répondre aux structures des entreprises petites et grandes.

Pour sa part, l’UNSA, là où elle est présente, s’engagera dans ces négociations pour participer à la lutte pour l’emploi.

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19 avril 2012 4 19 /04 /avril /2012 16:40

Jeunesse et Sports: pendant les élections, la vente continue...

 

Malgré la période des élections présidentielles, le secrétariat général des ministères sociaux auquel sont rattachés les secteurs Jeunesse et Sports, Santé et Solidarité continue à convoquer des comités techniques en série pour tenter de faire passer en force des textes qui relèvent de la politique de RGPP du gouvernement actuel.

L’UNSA Education dénonce cette frénésie de "réforme" qui s’est accélérée ces derniers mois

 

Ø  mise en place de la prime de fonction et de résultats (PFR),

 

Ø  création d’une quasi-agence pour gérer les cadres techniques du Sport,

 

Ø  réforme sans cohérence de la direction des Sports,

 

Ø  retour en arrière sur l’aménagement et la réduction du temps de travail… et ce ne sont que des exemples.

 

Le secrétariat général des ministères sociaux ne convoque pas moins de quatre comités techniques les 23 et 24 avril prochains, entre les deux tours des présidentielles !

 

Mais qu’est-ce qui presse tant pour faire ce forcing, sur des projets qui n’ont en plus pas eu droit au minimum de dialogue social ? Profitant de la campagne électorale, la technocratie aurait-elle pris le pas sur la démocratie ?

Dans la logique du communiqué des fédérations de fonctionnaires qui refusent de participer aux instances en l’absence de véritable dialogue social, l’UNSA, organisation majoritaire des ministères sociaux, ne participera pas à ces comités techniques.

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23 février 2011 3 23 /02 /février /2011 08:45
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4 février 2011 5 04 /02 /février /2011 11:28

grande-braderie.png

  

La nouvelle table de multiplication

Ajoutée au programme de l’enseignement par Luc CHATEL Ministre de l’Education Nationale pour la rentrée scolaire 2011.

2 x 1

Elèves de plus

= 1

Poste d’enseignant en moins

2 x 2

Elèves de plus

= 2

Postes d’enseignant en moins

2 x 3

Elèves de plus

= 3

Postes d’enseignant en moins

2 x 4

Elèves de plus

= 4

Postes d’enseignant en moins

2 x 5

Elèves de plus

= 5

Postes d’enseignant en moins

2 x 6

Elèves de plus

= 6

Postes d’enseignant en moins

…….

Elèves de plus

……

Postes d’enseignant en moins

2 x 26 000

Elèves de plus

16 000

Postes d’enseignant en moins

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9 juillet 2009 4 09 /07 /juillet /2009 11:06
Premières propositions de l’UNSA pour la jeunesse

Si la crise touche l’ensemble de la population et des secteurs d’activité les jeunes en sont particulièrement victime.
Leur chômage explose entrainant dans son sillage exclusion et précarité ; le nombre de jeunes inscrits comme demandeur d’emplois dans les quartiers défavorisés a progressé de 57,2% entre janvier 2008 et janvier 2009.
Pour 2009, on attend une augmentation du nombre de jeunes chômeurs comprise entre
150 000 et 250 000.
Les statistiques prévoit même que d’ici peu le chômage des jeunes atteindra les 650 000 demandeurs d’emplois.

Les 18/25 sont les plus touchés par la pauvreté. 21% des 18/24 ans vivaient avec moins de 880 euros par mois en 2006.


Face à ce constat, l’UNSA a décidé de faire de la situation des jeunes une de ses priorités. C’est dans ce cadre que l’UNSA a décidé de publier un manifeste s’intitulant :

« Premières propositions pour la jeunesse ».

Pour répondre aux attentes légitimes des jeunes, l’UNSA demande notamment :

• L’instauration d’une allocation d’autonomie
• La systématisation du recrutement par CV anonyme
•Le conditionnement des aides et exonérations dont bénéficient les entreprises à la transformation en CDI des contrats précaires
• La suppression des exonérations relatives aux heures supplémentaires
• De faire entrer la question des stages (durée, gratification, encadrement…) dans le domaine de compétence des représentants du personnel
• La création d’une aide spécifique à l’acquisition d’une complémentaire santé pour tous les jeunes
• La mise en place d’une représentation des jeunes au sein du Conseil économique, social et environnemental.

L’UNSA demande au gouvernement, à la veille de la publication du livre vert sur les jeunes, que ses revendications soient prises en compte.

Pour l’UNSA il y a urgence à agir.

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Renseignements juridiques

>>>> 09 69 36 69 00 : un numéro pour les salariés des Très Petites Entreprises

L’UNSA met à disposition des salariés des petites entreprises une plate forme d’appel  pour celles et ceux qui ont besoin d’informations sur les questions relatives au droit du travail. Ce service est un lieu d’informations sur les questions du droit du travail (conventions collectives, code du travail) ouvert du lundi au vendredi de 9 heures à 17 heures.

UNSA en Champagne-Ardenne

Région 

15 bd de la Paix

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Pascal ROUYER

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06 51 89 47 99

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